“是。”黄宣说的服气，他没看明白爷爷部的棋，大伯可能看明白了，却没告诉自己，这位章伯伯也看明白了，以为他也看明白了，谁知道，他是一点也没弄明白，大人们的游戏，太复杂了。

“说说你的想法。”章广晟现在是非领导职务，可他实际上还是个领导，说话，自然也要有领导味。

黄宣谦虚的笑笑，挪动了一下身子，道：“我准备先搭个架子出来，您知道，我借了140亿美金，这些钱，一时半会还真的用不完，可是当时我若是不一次性借出来给人家付利息，人家自然又不肯，所以我就想，总要先把架子拉出来，然后才好往里面填东西。”

在和花旗、巴黎巴等银行的合同中，有明确的条款规定，只有在关于bd的支出方面，黄宣才能动用银行的资金，而且必须是在借贷银行间交易，受到安永咨询公司的会计管理，这意味着，如果银行方面不认可黄宣的支出，他连一美分也用不了，而银行也能尽量的控制风险。最重要的是，当黄宣动用到第一百亿美金的时候，很可能是一年以后或者更久的时间了，等于说，他在“无谓”的向银行支付利息——也正是因为黄宣同意了这样的“霸王条款”，鲁宾才能稍稍松动一下他的牙齿，把血盆大口暂时掩饰起来。

不过对于黄宣而言，他的投资期远比银行估计的要短，此外，他还能依靠穆罕默德的低息贷款维持成本，所以一次性借贷，勉强可以算作双赢的局面。

当然，黄宣还是想要尽快花掉这些钱，也免得被银行拿走太多。

章广晟对黄宣的想法不置可否，静静的道：“今天先说用人，你准备怎么搭？”

“公司是准备搭在和信实业里边，我已经在中国建立了一个分公司，现在的想法是，再建立一个全资子公司，专营bd业务，从总公司里抽调一些人，过来做行政业务，同时招募一批，找猎头挖角一批。所有的广告、包装、甚至策划，能外包的先全部外包出去。”他说着想起了朱贤奎，又补充道：“这方面我已经有了一些准备。”

稍等片刻，黄宣在桌子上划着横道，说：“工厂目前准备先建立一个碟片工厂，用索尼现有的技术，进行技术改造，这方面的专业人才最麻烦。然后就是蓝光二极管的生产，可以稍微拖一拖，毕竟bd的销量还小，但我也是想要先建设。除了这两样以外，后续我还想发展配套产业，例如整体解决方案以及bd播放机和光驱的ic解码系统，最后自然是实验室，这个可以随着生产一并建设。”他的实际想法，其实早期并不准备进行研发，一切以改造为主，这样可以最大程度的降低成本，才能和生产具有优势的日系企业进行比拼。

章广晟没有说话，黄宣则总结道：“这样算来，我需要一个专业的管理团队，一个专业的生产团队，还有大量的熟练技术工人，以及持续的建设能力。就这些。”他倒没说克里迈诺斯会介绍给他一些管理人员，反正无论合适不合适，总是需要些血液中和一下的。

待黄宣说完之后，章广晟才笑了起来，这是他今天的第三次笑，也许是创纪录的笑。还是那夸张的笑容。第一次直面这样的笑容，给黄宣的感觉既不是嘲笑，也不是赞赏，他在心里琢磨半天，也没有弄明白。

章广晟说话了，道：“我觉得呢，你手上既然有140亿美金，还有已经成熟了的技术，那么最重要的，实际上不是搭什么架子，而是扩大生产，降低成本。什么管理团队、行政人员，能不要的都不要，重要的是工人、厂长、车间主任这些生产者和生产管理着。现在你不需要担心资金链的问题，那么就要有领先的技术，要保住你现在的技术优势，要比美国、韩国提前半年，要比日本提前三个月，这样才能跨过dvd的门槛。”

“恩？”黄宣不解的道：“没有管理团队和行政人员怎么行？那不都乱套了？”

“就用你在中国分公司的，草台班子也行，你现在啊，什么广告、渠道、运营都不用做，管理工人用的是厂长、车间主任、还有生产小组长，生产东西的是工人，你要那些ceo、cfo的有什么用？浪费精力。”章广晟说着喘了口气，道：“咱们说行政人员，什么是行政人员？管三险一金？工商税务？还是上传下达，仓库门房？那些不是你关心的问题。”

他说着停了一下，斟酌了一下道：“你最重要的是和银行交往，和律师、会计师事务所多交流，你的专利是怎么来的，好多人都不知道，技术储备，也要准备好……，一句话，能花钱的就花钱，浪费时间的都不要，要集中精神，有重点，这样，你才能省下利息。架子大了，队伍就不好带了。”

最后一句，他说的声情并茂，显是有切身体会的。

章广晟有的话没有说出来，但却加了重音，黄宣却听出来了，他现在最有利的武器，第一是有专利技术，第二则是有银行团的支持，所以，就要扩大优势，保持优势。把钱想办法都花完，银行又不是傻子，自然是不高兴的。换句话说，只有让银行觉得，和自己打交道有利可图，他们才会想着法子打交道，否则的话，除了钱，这许多银行团的人脉都要丢掉了。

不过，关于这机构设置，让黄宣迷糊了半天，他捧着茶喝了一半，才问道：“这不是和改革开放前的国企工厂一样了？”

“你怎么就知道国企工厂没有效率？”章广晟反问一句道：“建设之初，国企工厂的效率才高呢，只要能调动起职工积极性，不要建校办工厂、校医院，你又没有退休职工负担，你害怕什么？”

他眼珠子一转，拷问道：“站在你的位子上，你觉得怎么才能调动职工积极性？”

黄宣看了一眼爷爷，憋了半天，道：“发钱。”

“结了。”章广晟一拍手，道：“孺子可教也。”

黄宣无奈，这和他想像的有些出入，可是细细考量，又觉得人家说的有理，就追问道：“我听您说的意思，能给我找来合适的厂长和熟练工人？”

“厂长干的活，叫生产管理，这方面，我给你介绍两个人。”章广晟说着从上衣兜里掏出两张纸，写下两个名字和电话号码，然后指着道：“这个叫徐启，在创维、江苏小天鹅都做过，你可以和他谈谈，还有一个呢，叫王郝，从科隆、康佳一直干到海信，你可以先认识一下，然后再做决定。”

“好。”黄宣越发奇怪章广晟这个人了，他介绍的两个人，看似一点交集都没有，却不知道他又是如何认识，或者知道的。

把笔揣回兜里，章广晟用手一点桌子，道：“熟练工人，只要收购相关工厂就行了，嫌贵还可以选那些已经倒闭和濒临倒闭的工厂，这方面，你可以再问这两个人。”