等到新女团出道，这些照片和视频资料就成了吸引眼球的金字招牌。“你看xx和xx在一起真是有爱”,“一辈子家族脑残粉不解释”等等评论就是最大的收获。

当然留下的女孩子们不可能一起出道,但可以确定的是,她们都有成为明日之星的潜力,这点投资也不吃亏。

今天,亲临指导她们的是正在巩固日本市场的东方神起。大前辈们百忙之中抽出时间指导,小后辈们自然要打起十二万分的精神。

“前辈好！”十名练习生鞠躬问好，声音整齐划一，看上去精神面貌不错。

“我们时间不多,你们先各自展示一下吧。”说话的是队长郑允浩,双方打过招呼之后直奔主题。

东方神起的前辈们眼角带着疲惫，但还是强打着精神，不藏私的教导她们这些即将出道的练习生。连二十多岁的青年都承受不住，行程有多赶就可想而知了。

讲授关于团队协作的重要性时，前辈们亲自示范了大热的《咒文》表演，使她们完全被震慑住了。

在别人眼里，东方神起是顶级的偶像天团，是S.M的顶梁柱，是仙后们承诺过会爱一辈子的人。而金素拉看到的，是五个大男孩儿，他们会无奈、会疲惫。

金素拉不知道，当自己站在舞台上之后，会不会被圈子里的纷纷扰扰迷住双眼，眼里会不会也有这抹不去的疲惫。也许一年后不会，那么三年呢，五年呢？

想那么多干什么，出道的事连影子都没有呢~

“不要走神。”郑允浩走到练习室后排，出声提醒走神的小姑娘。

“对不起，前辈。”呼，幸好负责人不在，不然自己可就惨了。不过前辈可真严格，但是气场好强啊。

10月份的时候，仍在策划内的十名女练习生做了初步的形象设定。

牛仔裤、铆钉靴、皮短裤、骷髅T，还有荧光发饰。谁能告诉她这到底是怎样一种神设定啊？

不过此时已经容不得金素拉想这么多了。照这么看来，新女团是要走个性路线的了。若说以往，自己的年龄是优势，那么放在如今的企划中，优势反而成了劣势。

拍摄定妆照的时候，金素拉要比别人更耗费心力。她搜管着脑海里的相关知识，还有公司课上老师教的摄影技巧。通过身体语言、面部表情的细微调整，表现出摄影师希望她们表达的感觉，进而缩小她因为年龄差距而带来的劣势。

“好，三组全部完成！我们再加一组。”摄影师要加拍，真是谁也不能喊累。对于十个女孩子来说来说，你还要感谢人家，又多给了你一次展示的机会。“Linda，服装到位了吗？”

“不是跟你说过，要拿清新、干净的衣服吗？这都是些什么玩意儿？不是衣服上没有污渍就能称之为干净……算了，今天就先这样吧。”摄影师David之所以临时决定加拍一组，就是想看看这些女孩子们是否能够驾驭和消化不同风格服装，展现不同的面貌。五光十色，不同的搭配会产生不同的效果，这和新女团的概念也是合拍的。

初步定妆照拍摄结束的一周后后，又有四个女孩退出了企划，其中就有曾经同样和少女时代擦身而过的李焕熙。

对于李焕熙这个人，金素拉也觉得不太好评价。论实力嘛，还是不错的。但是她会尽可能的排除对手，增加自己的机会，最常向室长打小报告的就是她。而每次退出企划，她仍旧奇迹般的呆在公司，这么长时间都没有被要求自动退出。抛开其他的不谈，单说她屡败屡战的精神，同样是值得敬佩的。对于这样的人，金素拉不会主动结交，也只有敬而远之了。

最后剩下的六个女孩将通过最后的选拔决出五名作为新女团出道，此次的考核成绩也将作为团体架构的重要依据进行参考。

谁也不知道公司是怎样想的。这一次的考核，没有主题、没有要求、没有限制。是明明白白字面上的、开放的要死的“三无”考核。

六个女孩出奇的没有什么夸张的反应，因为她们已经被大量的训练折磨的无力去在意这些了。

“没想到deadline这么近，这真是要把人逼死的节奏啊。”谁说无力去在意这些的？朴善伶双手暴躁的抓着头发，跪在地上哀嚎，没有一点身为美女的自觉。难道这就是她的追求者最后全部变成哥们儿的真相吗？