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第66章 员工培训 服务意识

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葛二蛋的想法,很快在晚上,就被众女知道了。

“你知道有一家很出名的火锅店吗?那里是主打服务的。”

“我知道我知道,咱们也经常去吃的那一家。”

伍莓说到:“那里的服务意识,如果能够用到咱们的员工身上。”

“也不用她们对人,毕竟咱们这边的女员工居多。”

“让她们爱护药材,那样的话就行了。”

葛二蛋点点头,原来是这个样子。

他心想:“这倒是个好主意,可是请谁来培训呢?”

王蝶说道:“我干这么多年人事了,倒还真认识一个。”

“她曾经在那个火锅店,也干过很长时间。”

“后来身体不行了,就直接退下来了。”

葛二蛋拍板说道:“那就先把她请过来,看一看效果如何。”

“效果好的多,多发一些钱就行了。”

“效果不好的话,就立即换人,开始辞就是了。”

“培训期间也要记得,给员工们发钱。”

葛二蛋这样说道,所有人都点了点头。

而后他去公司内,就宣布了这个决定。

很快相关的会议室,就收拾出来了。

随后就是请人过来培训,又给员工来动员。

“中呀,培训是好事,只要能发钱就行。”

“咱们培训的话,还能够歇一歇。”

“又能够有钱赚,还是蛮不错的。”

值得一提的是,为了保证员工的收入。

他特意在两个基地旁边,专门建造了食堂。

开了三个窗口,是三家做不同的饭。

“这样的话,相互竞争就能保证大家吃饱了。”

“吃饭的话会有补贴,有了这个安排。”

“那相关的钱,她们就能够留住了。”

葛二蛋暗中观察,觉得自己的员工。

还算是比较适应,这点他看到后,心里就安稳许多了。

“好,就这样把握节奏,不能影响生产。”

“适当的搞下这培训,其实也算是劳逸结合了。”

“并且能够树立员工的意识,意识到位就算成了。”

想到这里的他,就对这件事情算是上心了。

很快的各种培训,就算是正式开始了。

葛二蛋经常观察,员工们的反应。

以及相关的表现,全部都记在心里。

他心想:“还算是挺不错的,经过一段时间的观察。”

“可以很有效的看出,员工们的服务意识,明显的增加了。”

“尤其是对对待工作,以及其他的药材。”

“各种意识都不断的强起来了,还算是很强的节奏。”

葛二蛋想到这里后,对于其中的一些把握。

觉得还是很完美的,持续完善了以后。

那就将是一种享受的事情了,安稳做好就值得了。

“照常的搞好后,剩下的就没问题。”

“全面的理解妥当后,许多的状况,都能够把握好了。”

“都干到最完美的状态后,享受的东西也有很多。”

葛二蛋想到这个层面后,对于许多的思路。

慢慢的也就清晰了,他打算长期的进行培训。

并且持续的培养员工,尽量培养出一批忠心的员工。

他心想:“有了这些员工后,将会方便的多。”

“照常的搞懂,将不会理解的很全面。”

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