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第477章 刘伟鸿野心勃勃

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刘伟鸿说的这个方式,李刚他们也早就跟他谈过了,周云舟有点不以为意。不要说各个区镇乡有分管组织的副书记和专职的组织委员,各县直单位地有这样的干部配置.但从来也没有人将他们真正当成了组织系统的干部。他们的任命和异动,俱皆是由县委来决定的,组织部只是他们名义上的该管部门,实际上主要掌握在县委手里,各区镇的一把手,对他们也有很大的控制力度。

就好像林庆县委组织部,在管理序列上,是属于林庆县委的职能部门,直接向林庆县委负责,浩阳地区组织部,不能垂直管理林庆县委组织部,只能在业务上予以指导。相对来说,纪委系统就要比组织系统独立性强,垂直管理的意思更加明显。

刘伟鸿这个方案,颇有点一厢情愿了。

刘伟鸿似乎也知道周云舟心里的想,接着说道:“所以我们还搞了个干部教育办,第一批参加培训教育的,就是各区镇的党群副书记和组织委员,以及县直单位分管组织工作的领导。不但要对他们加强教育培训,他们也将列入第一顺位的考察评议对象。考察不合格,或者不作为,县委组织部将建议对他们进行调整甚至会给予处分。”

周云舟双眉略略一扬,眼里闪过一抹讶异和警惕之己

这个却是李刚他们不曾说过的。

单纯从理论上分析,刘伟鸿这样干,还真的会有一定的效用。如果能成将这些人都纳入县委组织部的直管范围,组织部和刘伟鸿的权力,必将大幅扩展。当然,处于这样重要的职务上的干部,很多都是有一定后台的,没有靠山,他们也未必上得去。但不可否认,也有相当多的一部分组织干部,后台不那么硬扎,或者干脆就已经退休了,这批人却正在寻找新的靠山,这个时候刘伟鸿站了出来,朝他们伸出双手,欢迎他们加入,对这些人的吸引力,不可谓不大。而且组织干部向县委组织部汇报工作,听取指示,程序上没有任何问题,是必须要做的。

就算刘伟鸿不能将这些组工干部全都聚集在自己麾下,能够拉过来一部分,实力就会大涨。现在看来,这种可能性很大,而且外人还不大好阻止。

任何人,包括慕新民在内,都不可能阻拦下面的组工干部向县委组织部汇报工作吧?

刘伟鸿还真是敢想敢干啊,而且方式方十分正确,充分利用了文件的规定和官场的规则,展露勃勃野心的同时,还叫人无话可说。

“刘部长,这样一来,你的工作就很忙了,工作量很大啊。”

周云舟闷了一阵,才略带一点感慨地说道。

刘伟鸿微笑道:“这个问题不大,多做点工作也是应该的。”

“这倒是,你年轻嘛,身体底子好,这个可没人能比得上。”周云舟笑道,拿起桌面上香烟,递给刘伟鸿一支:“来,刘部长,抽烟!”

“谢谢!”

刘伟鸿接过去1点了起来。

周云舟自己也点了一支,抽了两口,缓缓说道:“刘部长,干部考察评议制度和干部教育办,我认为是很不错的设想。不过眼下的重点工作,还应该放在调整干部的考察之上。这个名单,我们已经在书记办公会议上讨论过了,估计很多干部都已经知道了。这个调整还是应该迅速到位才行。时间拖得太长的话,会影响工作的。一些不再本次调整范围内的干部,对他们的考察评议,我建议押后进行。”

刘伟鸿答道:“周书记,我们就是以调整干部的考察评议工作为主的。基本上也进行得差不多了。”

周云舟笑了笑,说道:“刘部长,我怎么听说,你亲自考察了土管局的柳树林同志?我记得名单上好像没有他的名字吧?”

无论如何,苏志坚和周云舟的关系算得不错,眼见吴栋和毛石如都“叛变”了,周云舟就想给苏志坚留下这最后一丝脸面。

刘伟鸿淡然说道:“对柳树林同志的考察,也是有原因的。根据慕书记的提议,对于在同一个单位工作对间太长的主要负责干部,要调整一下,柳树林就是这种情况。土管局一成立,他就在这个单位上班,时间确实比较长了,应该调整一下。”

周云舟就被憋住了。

刘部长这是以子之矛攻子之盾啊。

看来刘伟鸿对苏志坚意见很大,下定决心要将他的面皮全部录掉,不留一星半点了。老苏这一回,帕是要大大的吃一回瘪。(

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