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第四百一十九章 两千万俱乐部

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海伦-赫尔曼的眼睛从大卫-海曼和阿齐瓦-高斯曼脸上快速扫过,又说道,“我和马修可以接受2000万美元片酬,放弃后期票房分成,但有两个小小的条件。”

阿齐瓦-高斯曼又不是第一天当制片人,知道大牌明星的合约往往附加很多个人喜好方面的要求,直接说道,“讲吧,海伦。”

“第一个。”海伦-赫尔曼脸上已经挂了微笑,“剧本中有一个女配角,马修要求在这个角色的演员使用上,有建议权。”

弗朗西斯-劳伦斯之前也谈过这个演员人选的问题,阿齐瓦-高斯曼斟酌一番,缓缓点头,“马修可以向剧组推荐合适的演员,如果不合适的话,我会拒绝。”

马修可以推荐,弗朗西斯-劳伦斯也可以推荐,至于最后用谁,看试镜的效果好了。

阿齐瓦-高斯曼有足够的经验处理这方面的问题。

海伦-赫尔曼满意的点了点头,然后提出了第二个要求,“马修要挂名联合制片人,进入制片人的行列。”

弗朗西斯-劳伦斯完全偏向CAA和威尔-史密斯,又在配角上有利益冲突,最好的办法当然是将他霸凌掉,但哪怕是一线明星,直接霸凌弗朗西斯-劳伦斯这样的导演,也要寻找合适的机会。

好莱坞是制片人中心制,不是明星中心制,剧组真正的决策者是阿齐瓦-高斯曼。

“马修不会干预项目的运作。”海伦-赫尔曼自然知道两位制片人肯定有所顾虑,又说道,“最近这段时间,关于马修会被剧组放弃的流言传得沸沸扬扬,我们希望剧组能用一个方式,来显示马修在剧组的地位和对《我是传奇》重要性。”

大卫-海曼微微点头,挂名联合制片人更多的也是显示在剧组的核心地位和重要性。

海伦-赫尔曼继续说道,“联合制片人的酬劳,马修可以拿象征性的一美元。”

这句话打消了阿齐瓦-高斯曼的一些顾虑,联合制片人在好莱坞的职位定界虽然比较模糊,但更多的是一位地位的象征。

比如有人部分投资了影片,剧组有可能就会给他一个联合制片人的职位。

海伦-赫尔曼看到大卫-海曼和阿齐瓦-高斯曼一直不出声,并没有着急,耐心的坐在沙发上等待。

大卫-海曼和阿齐瓦-高斯曼交换了一个眼神,阿齐瓦-高斯曼开口说道,“海伦,这一点我们需要慎重的考虑一下,还要征求华纳兄弟的意见,过几天再给你回复。”

海伦-赫尔曼点了点头,“可以。”

她能听得出来,大卫-海曼和阿齐瓦-高斯曼应该不会反对。

谈判暂时中止,海伦-赫尔曼趁着休息时间,出去给马修打了一个电话。

马修正好也在休息,接到电话,听海伦-赫尔曼简练的说完谈判的经过,满意的点了点头,说道,“辛苦你了,海伦。”

面对阿齐瓦-高斯曼这样的制片人,最终能拿到2000万美元的片酬并不容易,何况联合制片人。

在好莱坞体系里,因为影片的商业属性,决定了制片人是一部片子的主宰,有权决定拍摄影片的一切事务,包括投拍什么样的剧本,聘请导演、摄影师、演员和派出影片监制代表它管理摄制资金,审核拍摄经费并控制拍片的全过程。

如果说导演是一部电影的灵魂,制片人要算是一部电影的亲生爹娘了。

制片人完全控制电影拍摄的资金,是整个电影制作团队的领导者,也是将一部电影从无到有成功完成的实现者。在好莱坞的制片厂制片制度中,制片人往往是制片方指定的电影项目的总负责人。

阿齐瓦-高斯曼就是《我是传奇》的总负责人,也就是传统意义上的电影制片人。

像是大投资大制作的项目,制片人往往也会由一个团队组成。

比如大卫-海曼,他是《我是传奇》的行政制片人,这个职位同样直接受雇于制片公司,往往负责剧组的日常工作管理等等。

还有执行制片人和联合制片人,前者是电影制片人的直接下属,每个剧组会有数名甚至十几名,会分别负责一块剧组日常事务的管理;后者的构成就比较复杂了,除了一些投资人之类的,很多参演的大牌明星,往往为了突出地位,或者拿到不亚于导演的权力,也会挂名联合制片人,甚至电影制片人的某个朋友在某件工作上帮过剧组,也会挂上联合制片人……

此外,还有协同制片人等多个职位。

可以这么说,在好莱坞的制片人行当,有没有最后的这个“人”字,可是完全不一样的。

阿齐瓦-高斯曼没有让马修和海伦-赫尔曼等太久,刚刚过了两天,就正式通知天使经纪公司,同意马修挂名联合制片人。

这方面的条件达成之后,海伦-赫尔曼可以与剧组谈论具体的合同细节了。

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